지원동기에 적합한 단 하나의 이야기는 바로 내가 그 일을 잘할 수 있기 때문에 지원한다는 이야기이다. 지원동기는 자소서에서 중요하다. 외 지원햇냐는 질문은 다른 어떤 질문보다도 회사가 나를 채용해야 하는 이유를 직접적으로 물어보는 질문이다. 과연 회사의 간택을 받기 위해서 나는 어떤 아양을 떨어야 할 것인가 고민이 깊다. 지원 동기를 곰곰히 생각해 봐도 떠오르는 이유는 단하나다. 그것은 바로 돈을 벌기 위해서이다. 한번뿐인 내 인생을 사무실에 갇혀 보내고자 자원하는 이유는 다름 아닌 월급 때문인 것이다. 곰곰히 생각해 보니 몇가지 이유가 더 있다. 조금 덜 일하면서 조금 더 받는 곳에서 오래오래 일하고 싶다는 것, 그리고 폼나는 명함을 가져 동창회에 나가 어깨에 힘을 주고 싶다는 마음도 있다. 자아실현,..

회사에 들어가 새로운 환경에 적응하는 것은 어렵다. 회사 생활 중 가장 힘든 부분을 꼽으라면 단연 인관 관계이다. 기존 구성원들 사이에서 동료로 인정 받기 위해 노력해야 하는것은 힘들다. 컴퓨터앞에 앉아 시키는대로 문서 작업만 하루 종일 조용히 하는것은 어렵지 않다. 신입사원으로 입사하면 입사동기가 있기때문에 사정은 그나마 좀 낫다. 관심이 분산 되어 나만 경력으로 입사하면 더욱 힘들다. 입사 동기도 없어 속앓이를 풀을대도 없거니와 모든 관심이 나에게 집중 된다. 무조건 복종만 하면 되는 신입과는 달리, 사원 대리들을 리딩하여 성과를 내야 하는데, 그들은 내 마음대로 따라와 주지 않는다. 명색은 과장이지만 생소한 업무 절차를 배우기 위해 대리와 사원에게 물어봐야 한다. 과장으로 입사하였지만 나에게 업무를..

(도전과 혁신) 새로운 일에 도전했거나, 기존 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 기술 하십시오. - -2019 ETRI 관행을 벗어나 긍정적인 변화를 가져올 새로운 가치와 방법을 추구했던 경험을 기술해 주십시오 - 2019 에너지기술연구원 [탐구적 태도] 관례적으로 이어져온 업무를 개선하였거나, 문제를 해결하기 위해 적극적으로 노력한 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. -한국직업능력개발원 자소서에서는 외 창의성을 물어 보는 것인가. 그것은 바로 창의성을 발휘해 문제점을 개선하면 회사가 발전하기 때문이다. 회사에 처음 입사해 일을 할때에는 시키는 대로 일을 한다. 무슨일을 해야 하는지도 모르거니와 일 처리 방법도 생소하기 때문이다. 신입사원들이 사고를 치는 상황을 방지하기 ..

이 책은 자기소개서 작성법, 인성검사 대응법, 인성/실무 면접 방법, 토론 면접 방법을 가이드 해주는 책이다. 필자는 본 방법을 활용하여 메이저 대기업 3곳과 (국내 1위 정유사 연구소, 국내 1위 조선사 연구소, 국내 3위 완성차 연구소) 과학기술정보통신부 산하 공공기관에 정규직으로 합격하였다. 책을 읽을 때 옳은가, 옳지 않은가 하는 기준을 가지고 있어 봐야 의미가 없다. 그런 기준 말고 이 책이 자신에게 흥미진진한가, 아닌가 혹은 뭔가 새로운 사고방식의 지평을 열어 줄 수 있는가, 없는가 하는 개인적인 감성이나 가치관을 중시해야 한다.-사라토리 하루히코 '지성만이 무기다' 중 - 독서에서 요구하는것은 진리가 아니다. 낯선 책을 고를때 우리는 저자의 프로필을 본다. 좋은 대학을 나와 대단한 직함을 가..

토론 면접이란, 공통 주제를 놓고 지원자들끼리 토론 하는 모습을 면점관들에게 보여주는 남사스러운 면접 방법이다. 회의에서 내 의견을 얼마나 설득력 있게 전달 하느냐는 실제 회사 생활에서 중요한 요소이므로, 면접관은 토론 면접을 통해서 발표력, 논리력, 설득력, 회의에 임하는 자세, 시사 상식 정도를 평가 한다. - 유 형- *요약 > 토론 면접 유형은 찬반 시사 유형과 아이디어 제시형으로 나뉜다. 토론 면접 유형으로는 시사 문제에 대한 찬성 반대를 묻는 찬반 토론과 문제 해결을 위한 아이디어를 제시하는 브레인스토밍 토론이 있다. 찬반 토론은, 고등학교 무상급식 찬반에 대해 논하시오와 같이,주어진 주제에 대해 본인의 입장을 정하고 그러한 입장을 선택한 이유 이야에 대해 토론하는 방식이다. 찬반 토론에서는 ..

토론면접은, 공통된 주제에 대한 각자의 생각을 면접관들 앞에서 이야기하며 토론하는 면접이다. 면접관은 토론 면접을 통해서 지원자가 자신의 의견을 논리적으로 이야기 하는지, 회의에 임하는 자세는 적절 한지, 머릿속에 상식 정도는 가지고 살아가고 있는지 등을 평가 한다. 토론면접을 위해서는 평상시 이슈가 되는 사회뉴스면을 읽어 두는것이 도움이 된다. 지원사와 관련된 이슈만 주제로 나올 수 잇는 것이 아니라 한 준정부기관에서 토론면접을 볼 당시였다. 주최측은 지원자를 5인 1조로 나누어 한 책상 앞에 앉혀 놓고 필기구를 주었다. 회의실 안에는 서너 개의 다른 조도 함께 앉아 있었다. 토론 면접 준비 시간이었다. 같은 테이블에 앉아 주최측의 명령을 기다리고 잇는 우리 다섯명은 불안함에 벌벌 떨면서도 한편으로 서..

새벽 네시 이십분  알람 소리에 억지로 눈을 떳다. 해가 뜨지 않는 시간에 듣는 알람소리는 언제 들어도 끔찍하다. 우리집은 대전이고 오늘 서울에서 면접이 있다. 8시 10분 면접 집결에 응하기 위해서는 다섯시에는 고속 버스에 올라야한다.긴장 때문인지 간밤에 잠을설쳣다. 꿈속에서 숙제를 하느라 시간에 쫓겼는데 눈을 떠 보니 실제로 피곤햇다. 무의식이 의식을 이길수 없다는 어느 정신과 의사의 말은 아무래도 사실인것 같다. 꿈인 줄 알았다면 숙제따위는 집어 치울걸 후회 막심이다.억지로 몸을 일으켰더니 숙취와도 같은 피로가 전신을 짓눌럿다. 내 나이이면 이제 실무 면접관의 자리에 앉아 있을 연배인데  이 나이에 나를 세일즈 하러 새벽 네시 이십분에 일어나야 하다니, 처량한 현실에 욕지기가 튀어나왓지만 별수없이 ..

회사는 치열하게 노력해 온 사람을 뽑기 위해 성취 경험을 물어 본다. 목표가 있고 그것을 이루기 위해 열정을 쏟으며 사는 사람들이 회사 일도 훨씬 잘하기 때문이다.  바쁜 지원자를 위한 한줄 요약 "떳네요. 전기공학 기술직 채용. 김 선생 전공분야를 H기관에서 뽑네요."회사 생활을 하며 구직활동을 이어 가고 잇는 나는, 가끔 우리 회사에 아르바이트를 하러 오는 젊은 친구들에게 채용 공고 정보를 공유한다. 내가 다니는 직장에서는 일시적인 업무량 증대에 대응하기 위해 몇일 혹은 몇달 단위의 단기 아르바이트를 채용하곤 한다. 아르바이트생들은 보통 휴학, 방학중인 대학생이거나 졸업 후에 취업 준비를 하고 있는 이삼십대 예비 사회 초년생들이 대부분이다. 그들의 최대 관심사는 취업이다. 지금은 이력서에 한줄 적어 ..

그날도 팀 회의는 이어졌다.새로 개발한 제품이 제대로 동작하지 않는 이유를 밝혀내기 위해 모였다.제품은 수백가지 부품이 조합되잇는 어셈블 형태여서, 원인을 찾아내기 위해서는 부품 개발 담당자들이 모두 모여 머리를 맞대어야 햇다. 오동작 원인 규명이라는 회의 주제는, 일종의 마녀사냥 시간이다.누구 부품이 잘못되어있는지를 밝혀내는 것이 목적이다.관련자는 결국 자기 부품의 무결성을 강조하며 논쟁을 벌여야 한다.회의 시작 분위기는 좋았지만, 서로의 의견을 존중하는 모습은 오래 가지 않았다.담당 부품의 무결성 논쟁은 가속화 되었고 열띤 구성원 몇몇은 선을 넘기 시작했다. 우리팀에는회의가 시작될 때마다 나타나는 투견이 있엇다투견은 자신의 생각대로 회의가 흘러가지 않을때면 이빨을 드러내며 으르렁거리기 시작한다.눈엣가..

영화 아이언맨의  토니 스타크가 되는것은 모든 엔지니어의 꿈이다.내가 개발한 수트를 입고 갓뎀 트래픽 잼에서 벗어나 내 소유의 저택까지 날아서 퇴근하는 것은 상상만으로 즐겁다.토니와 같이 탁월한 나의 역량은 아무나 흉내낼 수 없는 수준이어, 내게 포르쉐와 전원주택도 선물해 줄 것이다.집에가면 온갖 시중을 들어주는 미녀 비서도 대기하고 있다.비서 덕분에 나는 주민번호도 외울 필요가 없이, 로봇 수트를 개발하는일에만 집중 하면 된다.천재 공학자 토니와 같이 나도 엔지니어이다.아쉽게도 나는 토니와 같이 올라운드 천재 플레이어는 아니다. 제대로 된 수트를 개발하려면 제대로 된 개발 능력을 가져야 한다.대학을 졸업 할 당시 나의 능력치는 학교에서 배운 전자회로 책 몇권의 걸음마 수준이었다.이정도 지식으로 토니 스..